校直各单位、各部门:
为进一步促进各项事业高质量可持续发展,现将金沙js2023年用人计划制定的有关事项通知如下:
一、制订用人计划的原则
(一)紧密围绕学校学科专业综合发展布局。各单位、各部门要以服务学校全局发展为立足点,结合本单位师资队伍建设规划,考虑学科专业发展、团队建设和人员现状等情况,科学谋划人才队伍建设。
(二)紧密围绕学科建设和高层次人才团队效能提升。各部门、各单位要从学科(专业)建设和博士(硕士)学位点申报建设等方面,科学制定用人计划。在合理补充骨干教师的基础上,注重引进高水平学术团队、学科带头人和青年拔尖人才,不断优化师资队伍的学科、专业、学历、学位、学缘等结构。
(三)紧密围绕绩效工资实施办法,提升人力资源效能开发。各部门、各单位要提高政治站位,从学校大局出发,充分开发本部门现有人力资源,严格控制教学辅助、行政管理、工勤岗位职数。
二、申报程序
各单位、各部门对照往年用人计划及落实情况,认真分析、科学论证制定本单位、本部门2023年用人计划。
(一)各单位、各部门的用人计划,请按本通知附件中的表格详实填写,单位主要负责人签字、单位盖章,分管领导审核后报送人事处。
(二)专职辅导员的用人计划由学生工作部(处)、研究生工作部根据各学院(部)缺岗情况汇总报人事处。
(三)2023年用人计划经学校审定后进行发布,严格按计划进行公开招聘。其余时间原则上不再受理各单位、各部门新增用人计划申请。
三、材料报送及相关要求
请各单位、各部门于2022年11月8日(星期二)下班前报送本单位2023年用人计划,如逾期不报,则视为2023年无用人计划。具体报送要求如下:
(一)招聘计划表中,招聘专业需严格按照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》中对应专业全称规范填写,不能用简称、俗称。
(二)纸质版报送至明德楼人事处、人才办409室,同时将电子版报送至邮箱3218216509@qq.com。
(三)联系人:周菊香 0773-5891136
附件:
1.《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》
2.金沙js3777入口检测2023年博士用人计划申请表
3.金沙js3777入口检测2023年硕士及以下用人计划申请表
人事处、人才办
2022年10月31日